21世纪的竞争是企业文化的竞争

运用双赢战略策略理论对委托方在发展过程中所形成的特有的物质财富和精神财富进行整合、归纳和提升，以增强员工的凝聚力和认同感，形成委托方与其它企业竞争的独特风格和能力。

●企业文化整合

●企业文化重塑

●企业文化传播

双方接洽→签订整合塑造合约→调研访谈→整合塑造报告→咨询说明暨讨论→成立联合课题小组→方案实施及顾问跟踪→新课题合作→……

★对委托方的企业深层文化、企业中层文化、企业浅层文化、企业表层文化的基本组成及其内容进行整合、归纳和提炼。

★运用双赢战略策略理论和现代市场竞争原理与趋势，对整合提炼的委托方企业文化进行重新塑造，形成委托方独特的双赢企业文化。

★对委托方整合提升的双赢企业文化的培训、传播，提出建议方案，并派员进行跟踪。

由委托方安排交通、住宿或由委托方报销交通、住宿费用。

咨询策划的费用由委托项目的难易复杂程度决定，其中工商管理费等各类税金按费用总额的10％收取。